36 % من شركات الإمارات تنوي التوظيف خلال 3 أشهر
دبي – "الخليج":
كشف مؤشر فرص العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي أجراه مؤخراً بيت .كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق، أن 36% من شركات الإمارات ستقوم حتماً بتوظيف المواهب خلال الأشهر الثلاثة المقبلة . وتسعى 69% من هذه الشركات إلى توظيف ما يصل إلى 10 أشخاص ضمن كوادرها .
بحسب الاستطلاع، تنوي 23% من شركات الإمارات توظيف المزيد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين تقول نسبة كبيرة بلغت68% أنها ستقوم إما "حتماً" أو "من المحتمل" التوظيف خلال عام من الآن . وتنوي 40% من الشركات في الإمارات إلى تعبئة ما يصل إلى 5 وظائف شاغرة خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين تسعى 29% منها إلى تعبئة من 6-10 وظائف شاغرة، وسيكون أغلبها (71%) مناصب في المستويات التنفيذية الصغيرة والمتوسطة .
وكشف الاستطلاع أيضاً أن الشركات في الإمارات ستقوم بوجه عام بتوظيف محاسبين (19%)، ومديري مبيعات (16%)، وممثلي خدمة العملاء (14%) وموظفي استقبال (14%)، وذلك خلال الأشهر الثلاثة المقبلة . ويأتي بعد ذلك أخصائيو الموارد البشرية (12%)، ومديري المشاريع (12%) والتنفيذيون المساعدون (12%) .
وفضلاً عن ذلك، ستقوم 37% من الشركات في منطقة الخليج العربية حتماً بالتوظيف خلال ثلاثة أشهر من الآن، يقابلها 30% من الشركات في منطقة بلاد الشام، و29% في دول شمال إفريقيا . أما على مستوى المنطقة، فقد أشار عدد أكبر من الشركات العاملة في مجال العلاقات العامة والنفط، والغاز والبتروكيماويات إلى أنها ستقوم حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، وذلك مقارنة بغيرها من الشركات العاملة في القطاعات الأخرى . ومن المتوقع أن تأتي معظم وظائف منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من شركات القطاع الخاص؛ حيث أشار 73% من المجيبين العاملين في شركات متعددة الجنسيات بالقطاع الخاص أنهم سيقومون بالتوظيف خلال العام المقبل إما "حتماً" أو "من المحتمل"، تلتها 72% من شركات القطاع الخاص المحلية كبيرة الحجم .
تحظى الشهادات الجامعية وشهادات الدراسات العليا في إدارة الأعمال بالأفضلية لدى شركات المنطقة عندما يتعلق بالمؤهلات الأكاديمية المطلوبة . وفي الإمارات أيضاً، احتلت إدارة الأعمال المرتبة الاولى ضمن قائمة المؤهلات المفضلة لدى الشركات (28%)، تلتها الهندسة (24%) والتجارة (20%) . وتبحث الشركات في الإمارات عن مرشحين يتمتعون بمهارات جيدة في العمل ضمن فريق (50%)، ومهارات قيادية جيدة (49%)، ومهارات تواصل جيدة في اللغتين العربية والإنجليزية (45%)، وأن يكونوا جديرين بالثقة ويتحلون بالنزاهة (44%) .