لفتت الهيئة إلى أنه يؤدى للموظف من جهة عمله طوال فترة خدمته الوطنية ما يستحقه من رواتب وعلاوات وبدلات وترقيات وزيادات في الراتب وملحقاته وتحسب له مدة التحاقه أو استدعائه لأغراض المكافأة أو المعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة أو العمل .
وأشارت خلال ردها على أسئلة الجمهور عبر موقعها الإلكتروني إلى أنه يجوز منح المجند أو الاحتياط إجازات وفقاً لما تحدده الجهة التي يخدم لديها على أن تمدد فترة الخدمة الوطنية والاحتياطية بعدد أيام الإجازات التي حصل عليها ما عدا إجازة وفاة أقارب الدرجة الأولى والإجازات الرسمية .
وأوضحت الهيئة أنه يتم وقف صرف المكافأة المقررة للمجند أو الاحتياط خلال فترة الإجازة التي يجب أن تمدد الخدمة الوطنية بسببها على أن يعاد صرفها من تاريخ العودة للخدمة . وفي سياق متصل جددت هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية دعوتها كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص بسرعة وضرورة التواصل معها لترشيح المواطنين الذكور العاملين بها الذين يشملهم قانون الخدمة الوطنية من الفئة العمرية المطلوبة .
وحددت موعداً أخيراً لتلقي قوائم ترشيح نسبة 30% من إجمالي عدد الموظفين من الفئة العمرية المطلوبة من مواليد 30 مايو/ أيار 1984 لغاية 30 مايو/ أيار ،1993 وذلك في موعد أقصاه يوم الثلاثاء المقبل والموافق 20 يناير/ كانون الثاني ،2015 مشيرة إلى أنه يتعين على جميع المؤسسات التي تنحدر ضمن القطاع الخاص القيام بإرسال الترشيحات على البريد الإلكتروني الخاص بالخدمة الوطنية .