وقالت إن الإجراء المتبع في حال كان المطلوب للتسجيل مريضاً أو مقعداً ولا يمكنه مراجعة مركز التسجيل شخصياً أن يقوم أحد أفراد عائلته بمراجعة مركز التسجيل نيابة عنه وتقديم ما يثبت ذلك.
جاء ذلك رداً على مجموعة جديدة من الأسئلة التي تلقتها الهيئة ونشرتها على مواقعها الإلكتروني أمس.
وتالياً الأسئلة الجديدة التي تلقتها الهيئة وردت عليها:
كيف يتم تأجيل الخدمة الوطنية للطلبة الموظفين؟
يجب عليهم التنسيق مع جهة العمل فيما يخص تأجيل التحاقهم لحين الانتهاء من الدراسة وذلك لأنه يتم تحديد التحاق الموظفين من قبل جهة العمل.
ما هو الإجراء المتبع في حال تخلف شخص عن التسجيل في الوقت المحدد لفئته العمرية؟
سيتعرض للمساءلة القانونية.
ما هو الإجراء المتبع في حال طُلب شخص للالتحاق بالخدمة الوطنية وهو في الخارج بغرض الدراسة أو العلاج أو مرافق لمريض؟
يجب عليه أن يقوم بمراجعة الملحقية العسكرية أو السفارة واستخراج ما يثبت عدم تواجده في الدولة ومن ثم يجب أن يقوم أحد أقربائه بتقديم الأوراق الثبوتية لمركز التسجيل.
هل بإمكان أولياء أمور المجندين زيارتهم أثناء تواجدهم في مركز التدريب خلال فترة الحجز وفترة التدريب الأساسي؟
لا يمكنهم ذلك.
هل بإمكان من تجاوز عمره الثلاثين من الذكور والإناث التطوع للالتحاق بالخدمة الوطنية والاحتياطية؟
لا يمكنهم ذلك.
ما هي آلية ترشيح الموظفين للالتحاق بالخدمة الوطنية؟
يجب أن تقوم الجهات الحكومية المحلية والاتحادية برفع قائمة أسماء الموظفين العاملين لديها المرشحين للالتحاق بالخدمة الوطنية والتي تؤلف نسبة 30% من الموظفين الذين يشملهم القانون للهيئة الاتحادية للموارد البشرية، بينما يجب أن تقوم الجهات الخاصة برفع أسماء الموظفين المرشحين من قبلها لوزارة العمل.
ما هي مستحقات الموظف أثناء تأديته للخدمة الوطنية؟
يؤدى للموظف من جهة عمله طوال فترة خدمته الوطنية ما يستحقه من رواتب وعلاوات وبدلات وترقيات وزيادات في الراتب وملحقاته وتحسب له مدة التحاقه أو استدعائه لأغراض المكافأة أو المعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة أو العمل.
ما هو وضع أصحاب الأعمال والمهن الحرة؟
يؤدى للمجندين والمستدعين من أصحاب المهن الحرة وأصحاب المشاريع الفردية مكافأة شهرية على أن تُحدَّد اللائحة التنفيذية الضوابط اللازمة في هذا الشأن.