واطلع سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم على آلية التوظيف في المبادرة، والغرف التي خصصتها شرطة دبي من أجل التسجيل، وتقديم الاختبارات الفورية، والحصول على شهادة حسن السلوك، والهوية الوطنية، وإجراء الفحوص الطبية، وغرفة لجنة الاختبارات، وغيرها من الإجراءات التي تمكن شرطة دبي من توفير 261 وظيفة للراغبين في الانتساب إليها.
واستمع سموه إلى شرح وافٍ عن آلية التوظيف في المبادرة من العميد أحمد محمد رفيع، والتي تعتمد على الجوانب الذكية والاختبارات التي تتم بواسطة الأجهزة اللوحية، وتقوم اللجنة المختصة بإعطاء النتائج بشكل فوري، وهو ما يسهل على الراغبين الحصول على الوظيفة في الحال.
استقطاب الكفاءات
وقال اللواء خميس مطر المزينة إن شرطة دبي تحرص على المشاركة في معارض التوظيف منذ انطلاقها، وذلك بهدف استقطاب الكفاءات المواطنة لتقديم خدمات شرطية ذات مستوى عال.
وأكد القائد العام لشرطة دبي أن شرطة دبي تحرص من خلال مبادرة التوظيف في 50 دقيقة، على تسهيل عملية التعيين للمواطنين بما يواكب توجهات حكومة دبي في استقطاب القدرات المواطنة والاعتماد على الخدمات الذكية.
وكشف العميد احمد رفيع ان شرطة دبي تنفرد بمبادرة التوظيف في 50 دقيقة، وأن المعرض العام الماضي تم تعيين 48 شخصا، لافتا الى ان المتقدم للوظيفة يستطيع إنهاء كافة الإجراءات في 50 دقيقة من التسجيل وتقديم الطلب إلى الحصول على النتائج والتعيين، مشدداً أن المبادرة خاصة فقط بزوار معرض الإمارات للتوظيف. ولفت العميد رفيع الى أن الراغب في الحصول على الوظيفة يقدم الطلب باستخدام البيانات الذكية ويحصل على رقم ليبدأ بإجراءات التعيين، ثم يقدم الوثائق المطلوبة للحصول على الهوية، وشهادة حسن السلوك التي تُستخرج في نفس الوقت، ثم يحول مباشرة إلى لجنة الاختبارات، وفي حال اجتيازه الاختبار يحال إلى الفحوص الطبية الأولية، ويحصل على القبول المبدئي مباشرة.
وحول الاختبارات، أكد أنها مكونة من 4 أنواع، الأولى تقيس نسبة الذكاء، والثانية قوة الملاحظة، والثالثة معرفة مستوى الثقافة العامة، والأخيرة تقيس مدى الالتزام السلوكي.
إقبال كبير
وكشف العميد احمد محمد رفيع مدير الادارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي في تصريحات خاصة لـ«البيان» ان عدد موظفي شرطة دبي من المواطنين يبلغ 10 آلاف موظف، وان رواتب الوظائف المتاحة تبدأ من 14 ألف درهم وتصل الى 19 ألف درهم، وان اعتماد الاشخاص المستوفين كافة الشروط تتم في المعرض وبشكل فوري، لافتا الى انه تم مقابلة ما يقارب 50 شخصا في اليوم الاول.
وقال العميد رفيع أن هناك اقبالاً كبيرا من العنصر النسائي على المعرض وان احدى الفتيات تحمل شهادة الماجستير اكدت انها ترغب في الانتساب الى فرقة الشرطة النسائية في حماية الشخصيات مبدية تحمساً كبيراً،
ولفت العميد رفيع الى ان شرطة دبي تقدم استشارات للمتقدمين الى الوظائف وانه يتم اصدار شهادات حسن السير والسلوك في نفس الوقت بالاضافة الى الخضوع للكشف الطبي الشامل من قبل طبيب متخصص من عيادة شرطة دبي، مشيرا الى انه من المتوقع ان يتم تعيين بين 100 الى 150 شخصا من المتقدمين بانتهاء فترة المعرض.